В министерстве труда России подготовили изменения в закон «О противодействии коррупции» и отдельные законодательные акты с целью обязать руководителей принимать меры для исключения конфликтов интересов у подчиненных.
Об этом сообщает РБК.
Ведомство считает, что нужно увольнять начальников, если они бездействуют при конфликте интересов у своих сотрудников.
В конце января документ обсуждали на общественном совете при Минтруде. В пресс-службе ведомства отметили, что инициатива внесена в правительство.
Новые поправки коснутся государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы и Следственного комитета, а также полиции.
В документе говорится, что должные лица обязаны информировать своих руководителей о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов». Начальник обязан принять меры и предотвратить случившееся. Если он этого не сделает, то его уволят в связи с утратой доверия.
