Исполнительный директор компании Investec Стивен Косефф (Stephen Koseff) получил Почётный Докторат по Коммерции от своей альма матер Wits University в Йоханнесбурге. В своей выпускной речи Косефф рассказал о важности борьбы с коррупцией и непрофессионализмом в ЮАР, а также о важности партнёрства государства и бизнеса для ускорения экономического роста страны. Он привёл тезисы из речи о законодательстве Африканского Национального Конгресса (ANC) и выразил надежду быть услышанным высокопоставленными политиками ЮАР.
Косефф – один из четырёх южноафриканцев, которые получили почётные степени во втором кластере выпуска 2017 года. Кроме Косеффа, этой чести удостоились музыкант Хью Масекела (Hugh Masekela), профессор истории Шула Маркс (Shula Marks) и председатель Telkom Джабу Мабуза (Jabu Mabuza).
В своей речи Косефф поблагодарил заместителя ректора университета профессора Тавана Купе (Tawana Kupe) и других сотрудников образовательного учреждения, а также выразил признательность своей семье, которая не смогла присутствовать на церемонии и отметил вниманием других родственников и друзей, пришедших поддержать его.
В центре речи Коссефа была тема трансформации южноафриканского общества: “Я хочу поговорить о том же, о чём рассказывал во время конференции об Экономической Политике Африканского Национального Конгресса. Я назвал свою речь “Рост и Трансформация”, потому что без роста вы никогда не сможете трансформироваться…Я считаю, что мы, как общество находимся на распутье…Несмотря на демократические свободы и социальный прогресс, которых мы добились с 1994 года, с экономической точки зрения мы остаёмся одним из самых неравных обществ в мире; безработица равна 28%, в широком понимании этого слова – 36%, а среди молодёжи – 65%. Это – бомба замедленного действия, которую нам срочно необходимо обезвредить…мы должны избавиться от коррупции и неэффективности.”
Косефф указал на связь между экономическими проблемами и политическими волнениями: “Люди чувствуют безнадёжность и несправедливость сложившейся ситуации, и разочарование от несдержанных обещаний вынуждает их выходить на улицы, что хорошо видно из непрекращающихся акций протеста по всей стране. Многие люди подавлены, ведь мы объединяем улики из слитых в сеть электронных писем и видим как всё больше доказательств коррупции атакуют нашу демократию, и без того находящуюся в критическом состоянии, наши демократические институты и конституцию, но я считаю, что мы больше не можем просто наблюдать за тем, как гибнет наша страна. Это – не только проблема государства, это проблема общества и бизнеса…который играет очень важную роль в борьбе. Очень важно, чтобы мы как общество нашли точки соприкосновения, а не концентрировались на различиях. Нам предстоит очень много работы, нельзя терять время. Мы видим бизнес большой составной частью решения.”
Исполнительный директор Investec призвал не винить только бизнес в коррупции: “Экономика не может расти без сильного частного сектора. Если вы посмотрите на занятость в ЮАР, из 15.5 млн. работающих людей почти 13 млн. заняты в частном секторе. Вы не можете расти без способствующего развитию бизнеса экономического законодательства. Я очень переживаю, когда слышу некоторых игроков, делающих из бизнеса козла отпущения и обвиняющих частный сектор “во всех смертных грехах”, особенно под громкими названиями типа “белая монополия, капитал, поддельные новости, альтернативные сценарии“. Такие люди на самом деле используют шумиху, как отвлекающий манёвр, чтобы заняться поиском нелегальной прибыли и дополнительных незаконных источников дохода. Бизнес не может быть врагом, он нужен для создания рабочих мест и запуска трансформации. Именно поэтому бизнес, рабочая сила и государство должны скооперироваться, чтобы ускорить экономических рост и достигнуть намеченных целей.”
“Бизнес Единство ЮАР указывает нам верный путь к созданию общества без расовых предрассудков с энергичной, разнообразной и глобальной конкурентоспособной экономикой. Это позволит всем южноафриканцам получить возможность участвовать в экономике и зарабатывать на достойное существование. Можно назвать это инклюзивным ростом, можно , – радикальной экономической трансформацией…В любом случае, наша задача – обеспечить ускоренный инклюзивный рост, который будет поддерживать трансформацию и создание рабочих мест. Я верю, что именно это необходимо для того, чтобы избавить большинство наших сограждан от бедности”, – сказал он.
Косефф напомнил об уже имеющихся предпосылках для строительства вышеописанного общества будущего: “У нас сильная и энергичная демократия, свободные СМИ, дисциплинированная макроэкономическая политика и независимая судебная система и Центральный Банк, который выполняет достойную уважения работу по сдерживанию инфляции. Нам не нужно далеко ходить, чтобы увидеть те общества, где Центральный Банк стал денежным печатным станком, а инфляция измеряется тысячами процентов, что разрушает экономику, сжирает пенсии и всё остальное и приводит к упадку общества. Перечисленные мной институты нуждаются в защите. Иммунитет нашей страны критичен в борьбе с самореплицирующимся вирусом коррупции, плохого управления и некомпетентности.”
“Не так давно в ЮАР появился новый средний класс. Количество занятых темнокожих африканцев выросло с 5 млн. до 12 млн. с 1994 по 2015 год. Количество темнокожих профессионалов выросло на 176%, менеджеров – на 191%. В результате многие люди смогли позволить себе лучшую жизнь и лучшее образование для своих детей…В 2014 году 70% учащихся университетов были темнокожими африканцами, ещё 12% – представителями других национальностей и индийцами. Когда я учился в университете, все студенты были белыми. Это – огромное достижение, и мы не можем позволить нынешним проблемам остановить тот прогресс, которого мы добились на протяжении прошедших лет”, – заявил Косефф.
Он также рассказал о нововведениях в бизнесе: “То, что мы видим сейчас, называется Четвёртой Индустриальной Революцией, когда инновации, роботизация и искусственный интеллект фундаментально меняют рабочее пространство. Мы должны обеспечить молодёжь всеми необходимыми навыками для участия в конкуренции в постоянно меняющейся глобальной экономике, чтобы избежать исключения из неё в будущем. Например, наша компания владеет акциями в эфиопской пивоварне. Там работает только шесть инженеров. Рабочих нет, потому что всё производство автоматизировано. Однако, созданы тысячи новых рабочих мест: выпускающаяся машинами продукция должна подвергаться детальному контролю, и тысячи проверяющих следят за её качеством. Для нас как для общества жизненно важно обеспечить должное образование, развитие навыков и конкурентоспособности”.
“Нам необходимо обратить внимание на то, что препятствия, из-за которых уровень экономического роста ЮАР колеблется между 0% и 3%, никогда не помогут нам как обществу. Например, экономика Индии росла на 0% – 4% последние 50 лет, что никак не помогло поднять минимальный уровень жизни её населения. С 1991 года они поменяли экономическую философию и, как вы можете наблюдать, их страна растёт быстрее, чем на 8% ежегодно, быстрее всех остальных стран, а сотни миллионов людей перестали жить за чертой бедности. Поэтому так важно найти правильную методологию для максимизации роста нашей страны”, – призвал он.
Косефф поделился своими соображениями относительно будущего ключевых секторов экономики ЮАР: ” Не только шахтёров и рабочих, но и профессионалов затронут изменения, они будут полагаться на искусственный интеллект в тех трудоёмких задачах, которые раньше им приходилось выполнять самостоятельно. Я считаю, что есть несколько ключевых секторов сервисной индустрии ЮАР, которые необходимо развивать: туризм, образование, образовательный туризм (второй по величине экспортный сектор австралийской экономики), здравоохранение, образовательное здравоохранение, головные офисы Африки. Сейчас 5 млн. рабочих мест в программировании переходят от Индии в Африку. ЮАР должна получить большую долю этих мест, но для этого мы должны обеспечить людей необходимым набором навыков.”
“Являясь частью инициативной группы Исполнительных Директоров, которую раньше возглавляла Президентская Оперативная Группа и лично вице-президент страны, а теперь – действующий министр финансов, наша компания разрабатывает и внедряет программы в сотрудничестве с Национальным Казначейством и Департаментом Торговли, Индустрии и Труда. Я лично занимаюсь инициативой под названием “Сервис Занятости Молодёжи”…скоро мы запустим пилотную версию этой программы. Наша цель – обеспечить стажировки на трёхлетний период миллиону молодых специалистов, не имеющих опыта работы”, – рассказал он.
Косефф привёл цитату из книги Джима Коллинза “от Хорошего к Лучшему”, из которой следует, что самой трудной задачей является запуск новых инициатив и экономических реформ. Как только удастся запустить колесо, оно начнёт вращаться по инерции, ускоряясь всё быстрее и, в скором времени, отпадёт всякая необходимость вращать его, прикладывая какие-либо усилия.
Исполнительный директор Investec рассказал о собственной карьере и развитии компании: “Я из маленького индустриального города Бенони. Когда я пришёл в Investec, нас было восемь человек. Мой коллега присоединился к нам и стал десятым…тогда мы не подозревали, что можно вырастить эту компанию в то, что она представляет из себя сегодня. Это был долгий процесс внедрения, нам потребовалось 37 лет…сегодня мы зарабатываем 11 млрд. рент ($800 млн.) прибыли до уплаты налогов. Когда мы начинали, мы получили 200 000 рент ($15 000)…Мы не построили бизнес за ночь, на это требуется время.”
“Когда Адриан Гор (Adrian Gore) построил Дискавери, он сделал это не за неделю, а за 20 лет, Брайан Йоффе (Brian Joffe) построил Bidvest за 25 лет, Стивен Саад построил Aspen Pharmaceuticals…за 20 лет. Нужно время, чтобы построить успешную компанию, это не однодневная игра. Я думаю, что в большой степени наш успех был обеспечен заботой об окружающей среде и людях…Вы должны сфокусироваться на вашей культуре и ваших ценностях и сделать многое для общества”, – призвал он.
Косефф рассказал, что сейчас главной задачей бизнеса не является максимизация прибыли, гораздо важнее суметь ответить на нужды всех заинтересованных сторон, одной из которых являются держатели акций компании. Он сказал, что считает “популистские законы политически целесообразными в краткосрочной перспективе. Они имеют катастрофические последствия в долгосрочной. Рикардо Хаусманн (Ricardo Hausmann), профессор экономики Гарварда, который был членом кабинета министров Венесуэлы, недавно приезжал в ЮАР. Он предостерёг нас от повторения совершённых ими в Венесуэле ошибок.”
“Сегодня Венесуэлла является показательным примером с инфляцией в 2000%. Я не знаю размера безработицы в этой стране, но у них нет товаров на полках в магазинах, нет медикаментов, а работоспособное население толпами покидает Венесуэлу. Их медики чистят туалеты в Майами, чтобы уехать из Венесуэлы…мы должны избегать подобного любыми путями. Перераспределение за счёт роста всегда приводить к выигрышу меньшинства за счёт большинства, и самые бедные люди всегда страдают больше других в бесконечно уменьшающейся экономике. ЮАР может и должна быть лучше этого,” – сказал он.
Косефф указал на связь между экономическими свободами и ростом инвестиций в экономику страны: “Посмотрите на Чили, Сингапур, Гонконг, Южную Корею и даже Маврикий, который недалеко от нас и вы увидите как многого они добились в плане экономики и как много людей вытащили из бедности, как стали развитыми странами…Современная модель ЮАР сосредотачивает экономическую мощь в руках государства. Это может легко привести к коррупции и возникновению неэффективности и низкого уровня обслуживания. Например, сравните Telekom, который больше не является чисто государственной компанией (60% принадлежит частному сектору)…В прошлом году эта компания сильно нарастила прибыль, в отличие от SAA, долги которых пришлось выкупать за счёт государственных ресурсов, Председатель и Исполнительный директор Telekom оба темнокожие африканцы, они прекрасно выполняют свою работу. Поскольку они отчитываются акционерам, а не министру, вы можете видеть разницу в доходах с другими чисто государственными компаниями.”
Исполнительный директор Investec напомнил о важности иностранных вливаний в экономику страны: “Я считаю, что рост уверенности инвесторов в ЮАР является критичным для нашего роста и процветания. Наша экономика полностью интегрирована в глобальную экономику и всё больше зависит от иностранного капитала. Иностранные инвесторы заинтересованы в бизнесе ЮАР, а также владеют более 35% долга ЮАР в результате деноминации рента. Если они выведут активы или наша национальная валюта снова рухнет, мы увидим массовый отток инвестиций. Поэтому нам срочно необходимо единство нации, которое выше идеологий и этнического происхождения.”
“Мы должны восстановить веру в государство. Давайте не будем становиться заложниками негативных сценариев, которые созданы только для того, чтобы отвлечь нас от действительно важных вещей. Давайте лучше посмотрим на вызовы, стоящие перед нашей страной, через призму общих ценностей. Мы должны объединиться с одной целью: справиться с проблемой при помощи инновационного мышления и смелого драматического правления. Мы должны согласиться одновременно растить и трансформировать нашу экономику. Нам нужно видение будущего после 2017 и 2019 годов, которое позволит нам заниматься инновациями и создать новый набор навыков для преодоления нынешнего и будущих вызовов,” – призвал он.
“Национальный План Развития является чертежом, но мы очень медленно ведём по нему строительство. Если мы будем вместе под эгидой общей пользы, возможности ЮАР будут поистине безграничными…продвижение демократии ЮАР всегда невозможно, пока оно не произойдёт…Вам уготована главная роль в строительстве будущего нашего общества. Я призываю вас осознать, что популизм никогда нам не поможет. Образование и нарабатывание новых навыков помогут нам…Вы можете помочь нашему обществу трансформироваться. ”
Источник: BizNews.
