В среду стало известно, что Минтруд закончил работу над новым законопроектом, согласно которому госкорпорации должны будут принимать превентивные антикоррупционные меры и раз в два года проводить анализ “коррупционных рисков”.
“Проводить оценку коррупционных рисков не реже одного раза в два года в целях выявления сфер деятельности организации, наиболее подверженных таким рискам”, – написано в законопроекте.
Согласно новой инициативе, госучреждения и госкомпании внесут в трудовые договоры поправки о дисциплинарной ответственности, в соответствии с которыми работодатель будет обязан принимать, рассматривать и удовлетворять жалобы сотрудников о предложениях совершить коррупционный акт, и делать всё это на условиях конфиденциальности.
“Для того, чтобы учесть мнение бизнеса, мы договорились с Торгово-промышленной палатой (ТПП) России и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) о том, что антикоррупционные стандарты будут разрабатываться бизнес-сообществом, проходить процедуру одобрения Национальным советом по предупреждению коррупции и потом утверждаться уполномоченным федеральным государственным органом”, – отметил глава минтруда Максим Топилин, которого процитировала пресс-служба министерства.
В случае принятия, законопроект вступит в силу 1 января 2019 года.
Источник: ТАСС.
