В среду стало известно, что министерство труда России начало разработку антикоррупционных стандартов для бизнеса. Как пояснила пресс-служба ведомства, причиной для этого стала необходимость законодательной базы для смягчающих обстоятельств конфликта интересов при административном привлечении к ответственности.
Министр труда и соцзащиты Максим Топилин ранее заявлял о готовящихся изменениях в ФЗ “О противодействии коррупции” в рамках Национального плана борьбы с коррупцией на 2016-2017 гг. Для развития положений этого плана минтруд объединился с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Торгово-промышленной палатой (ТПП) России.
“Минтруд России на системной основе продолжает совершенствовать антикоррупционные стандарты как на государственной и муниципальной службе, так и в отношении организаций”, – сообщил Топилин, которого процитировала пресс-служба министерства.
Задачей минтруда стала конкретизация содержания статьи 13.3 закона “О противодействии коррупции”, которая говорит об обязанности компаний внедрять превентивные антикоррупционные меры. Министерством уже были разработаны методические пособия с рекомендациями по созданию и внедрению мер по предупреждению и противодействию коррупции, которые сейчас активно используются в организациях. Новый законопроект будет подготовлен с учётом международного опыта и призван категоризировать упреждающие антикоррупционные меры, которым предприятия должны будут следовать в будущем.
“Для того чтобы учесть мнение бизнеса, мы договорились с ТПП России и РСПП о том, что антикоррупционные стандарты будут разрабатываться бизнес-сообществом, проходить процедуру одобрения Национальным советом по предупреждению коррупции и потом утверждаться уполномоченным федеральным государственным органом”, — рассказал глава ведомства.
В министерстве пояснили, что новые антикоррупционные стандарты будут учитывать специфику сферы деятельности компаний. При успешном внедрении стандартов организации будут обладать смягчающими обстоятельствами в случаях административного привлечения к ответственности их сотрудников за коррупцию, так как суд должен будет учесть тот факт, что само предприятие сделало всё возможное в рамках существующего законодательства, чтобы предотвратить коррупцию.
Источник: РИА Новости.
