Правительство России может предоставить коммерческим компаниям возможность увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Как утверждают в ведомстве, инициатива исходит от самого бизнес-сообщества.
В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Сейчас законодательство позволяет расторгать трудовой договор с подобной формулировкой, только если речь идет о госслужащем, военном или сотруднике правоохранительных органов, – пишут “Известия”. Причиной утраты доверия может стать занятие коммерческой деятельностью, заграничные счета, непредоставление сведений о доходах или расходах, непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.
В бизнес-объединениях журналистам заявили, что подобная норма необходима — она поможет компаниям защититься от нерадивых и нечистых на руку сотрудников. Изменения в Трудовом кодексе якобы заставят работников более ответственно относиться к работе, так как увольнение с такой формулировкой будет подобно «волчьему билету».
