Хамовнический суд Москвы вынес приговор бывшему начальнику Главного управления МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Сергею Умнову и его подчинённым по делу о многомиллионных взятках.
Умнов, ранее занимавший также должность помощника министра внутренних дел Владимира Колокольцева, получил 12 лет колонии строгого режима, лишён звания генерал-лейтенанта и на 10 лет отстранён от госслужбы.
Вместе с ним осуждены его бывшие коллеги: генерал-майор Алексей Семёнов — 10,5 года лишения свободы, штраф 10 млн рублей, лишение звания и десятилетний запрет на работу в государственных структурах; генерал-майор Иван Абакумов — 11,5 года, штраф 25 млн рублей, лишение звания и аналогичный запрет; бывший начальник правового отдела регионального ГИБДД Елена Копьева — 10 лет заключения, штраф 10 млн рублей, лишение звания подполковника и запрет занимать должности в органах власти на тот же срок.
Ни один из фигурантов вину не признал, все они настаивали на своей невиновности и просили об оправдании.
Следствие утверждало, что в 2013–2019 годах Умнов вместе с ближайшими подчинёнными организовал коррупционную схему через фонд, формально созданный для поддержки программ ГУВД. Предприниматели, арендовавшие помещения для подразделений ГИБДД, вносили в этот фонд пожертвования, которые фактически являлись взятками за продление договоров и доступ к высокодоходным услугам по регистрации автомобилей.
Через такую систему за шесть лет фонд получил около 65 млн рублей. Эти средства, по данным СКР, тратились не на развитие полиции, а на покупку дорогих автомобилей, в том числе Toyota Land Cruiser 200 за 5,2 млн рублей и Toyota Camry за 2,2 млн, на абонементы в фитнес-центры для руководства, дорогостоящую сантехнику для кабинета начальника (стоимостью более 800 тысяч рублей), а также на банкеты и корпоративные мероприятия.
Следователи считают, что использование фонда имело двойной смысл: кроме личного обогащения, Умнов якобы стремился произвести впечатление на высшее руководство МВД, демонстрируя высокий уровень организации и материального обеспечения регионального главка, что должно было укрепить его позиции в системе и способствовать карьерному росту.
